Complexité :
La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille et des réorientations en cours de carrière ne sont pas rares. Cette réorientation peut être subie ou voulue, elle peut faire partie d’une stratégie ou s’imposer et venir bouleverser la vie.
Il y a des réorientations qui s’imposent du fait d’une inaptitude, ou d’une incompatibilité avec des changements d’encadrement ou de fonction.
Les impacts générés par ce changement produisent des effets à différents niveaux, tant personnels que professionnels. Quoiqu’il en soi, il s’agit toujours d’un moment complexe qui requiert ordre et méthode pour maîtriser son évolution.
il existe des outils, des méthodes d’analyse pour appréhender le changement, mais il est important de mettre au centre des préoccupations l’implication émotionnelle et personnelle.
